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2018【Arnold Palmer】可背式長夾 Soft Bag 休閒軟包系列(黑色)交換禮物系列
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【kuma heya】kuma heya -黃金熊金屬飾釦翻蓋式長夾
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【金安德森】單窗式長夾 紳士品味 基本-淬夜黑(KA173005BKF)
| 【金安德森】英式學院 單面扣基本款長夾-深藍(KA151203NYF)
| 【CUMAR】義大利牛皮-幾何壓紋-簡式長夾-planet星球系列
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【Arnold Palmer】可背式長夾 Soft Bag 休閒軟包系列(黑色)詳細說明: 細明體可背式長夾休閒軟包系列黑色高質量尼龍精製而成，不止輕巧實用。採用連續圖紋印刷金色尼龍拉鍊在黑灰兩色中做恰如其份的點綴十分簡便而功能性十足，既適宜打造上班休閒裝扮，也可在週末度假時攜帶這只手提包內設拉鍊袋與插袋，可輕鬆收納物品內部口袋能輕鬆存放小型必備用品多數可手提或使用斜背帶肩背
 | Amazon 亞馬遜 | 說到日版亞馬遜我就有些話想說，日版的商品多樣性與齊全性完全不輸美版AWS。 |
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簡述特點:
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| 材質 |
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功能規格:
- 品號：5009349
- 後置魔鬼氈收納袋/筆插袋
- 六個卡片收納槽/兩個拉鍊袋
- 鈔票/票據收納夾層
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【SANTA BARBARA POLO】經典綠格系列-直式零錢袋短夾(SB38-05207)
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【SANTA BARBARA POLO】經典綠格系列-零錢袋多功能短夾(SB38-07307)
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作者●菲女狼/商周.com專欄作家
「經理，我不行啦。」一聽到這樣的人事命令，小陳急忙找主管推辭。「我太資淺了，無法像阿德服務客戶那樣周到，再加上我英文不夠好，沒有辦法接手他原本所負責的業務。」
不管經理再怎麼鼓勵，公司看重也相信他的能力，小陳就是不為所動：「這責任我承擔不起。」他的態度甚堅，經理只好重新安排。
小陳心裡的盤算是：阿德這位子，一向是資深業務做的，跑客戶之外，還要負責整個業務部的業績彙報，我又沒掛「資深」的稱號，不在其位，不謀其政，我才不願承擔這種超越職級的工作。
另外，阿德負責的客戶包括了全台主要的連鎖餐廳，少説也有60幾間，客戶數量是小陳的2倍之多。其中不乏多家國際企業。除了每個提案要上呈好幾個部門主管同意，過程繁瑣之外，有很多提案還要以英文撰寫。
超過60個客戶，每天安排巡點2到3家，一個月就過去了，哪還有時間寫報告、提案。加上其中2個客戶，以機車聞名，接下阿德的工作，實在是太辛苦了。
公司裡阿德的職等是六等，我才四等。我們之間的薪水起碼差了2萬元之多。阿德領的薪水比我高得多了，忍受這些天經地義。我一個月才領你多少新水啊！區區3萬初頭，是想叫我做多少事情！賺多少做多少，我才不接受這種不對等的安排。
小陳以自己經驗、能力不足為由，用了軟釘子，把經理指派的任務給推辭了，維持了原本游刃有餘的工作。
表面上看來，小陳做了個聰明的決擇。這公司最重要又難搞的客戶群，服務好是應該，服務不好，鐵被檢討，標準的有功無賞、有錯必罰，也難怪他不想接這吃力不討好的工作。
事實上，小陳錯失了一個職場躍進的機會。
阿德的客戶難搞、這工作是個苦差事，公司高層們會不知道嗎？！
艱難的任務，主管們通常會發派給他們最信任，或覺得最有潛力的人身上，某種程度，雀屏中選也代表公司對這個人的賞識。
子曰：「不在其位，不謀其政。」孔子是要我們別越矩，可沒說不要接受挑戰。小陳只是少了個「資深」名份，做資深的工作而已，這工作內容是主管授意的，不算越矩，不至於名不正、言不順。
如果小陳接下了這工作，掌握了公司最重要的客戶，以及彙整業績的工作，又能有恰如其分的表現，晉升為資深業務也是遲早的事，實在不必要計較名份於一時。
畢竟，學習當主管跟學習當父母不一樣，多數人是在生了小孩之後才學習當父母。但是想要當一個好主管，其中的技能絕對不是當上主管那一天之後才開始學習的。
企業對於要栽培的人才，會在平日工作中，加以訓練、累積其統籌與領導的能力，適任之後，自然有往上爬的機會。
小陳當初如果接下了這任務，假以時日，是不是能上位，並非一定。不過，機會肯定比沒有接下來來得高了許多。
苦差事，的確是苦，但苦過之後卻有可能獲得甜美的果實。
「給我更多更難的工作，但卻沒有加薪，我為什麼要沒事自討苦吃。」領多少薪水，做多少事，也是小陳一向的主張。不過，如果一直這樣想，真的只能領那樣的錢了。
因為，跟員工的相反，企業的思考是「做多少事，領多少薪水」，員工付出了多少努力，就會得到相對的報償。一旦小陳接下了任命，也有稱職的表現，在有制度的公司]]>𥚃
以下內文出自: https://tw.news.yahoo.com/%E8%96%AA%E6%B0%B43%E8%90%AC%E8%A2%AB%E5%8F%AB%E5%8E%BB%E9%A0%825%E8%90%AC
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